Política del Sistema Integrado de Gestión
El Batallón de Inteligencia Militar, orienta sus procesos en la anticipación y prevención de hechos que puedan afectar la seguridad interna y externa del país. Para lograr resultados óptimos, contamos con la experiencia de los profesionales que forman parte de nuestra institución, quienes implementan acciones recurrentes para mejorar el desempeño del Sistema de Gestión Integrado de la Calidad y Antisoborno.
Como Institución, el Batallón de Inteligencia Militar se compromete a:
- Cumplir los requisitos aplicables de las partes interesadas y satisfacer las necesidades de los usuarios.
- Profesionalizar y motivar al personal buscando una cultura de excelencia y transparencia, que se transmita en la calidad del producto de inteligencia, generando información oportuna y confiable.
- Prohibir todo acto de soborno, aplicándose sanciones según lo establecido en el Código de Ética y disposiciones internas, cuando se cometan actos de soborno o ante un incumplimiento de la política del Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS), independientemente de las consecuencias legales.
- Cumplir los requisitos del sistema de gestión Antisoborno y requisitos legales Antisoborno aplicables a nuestra unidad.
- Promover un ambiente de apertura y confianza, incentivando una cultura de reporte a través de un canal de denuncia voluntario, anónimo y confidencial de todo intento, sospecha o comisión de un acto de soborno o cualquier incumplimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, asegurando que no se tomen represalias ante quien lo reporte.
- Otorgar la autoridad e independencia a la Función de Cumplimiento Antisoborno para asegurar la implementación, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión Antisoborno, así como el asesoramiento y orientación a nuestros colaboradores, en lo relacionado a la prevención de actos de soborno.
- Mitigar la materialización de los riesgos identificados en los procesos del Sistema de Gestión Integrado.
