{"id":37,"date":"2025-06-30T16:10:46","date_gmt":"2025-06-30T14:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/migracion.ffmm.mil.py\/digetic\/?page_id=37"},"modified":"2025-06-30T18:16:41","modified_gmt":"2025-06-30T16:16:41","slug":"mecip","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ffmm.mil.py\/digetic\/mecip\/","title":{"rendered":"MECIP"},"content":{"rendered":"\n
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AMBIENTE DE CONTROL<\/strong>
\u2013    Compromisos de la Alta Direcci\u00f3n
\u2013    Acuerdos y Compromisos \u00c9ticos
\u2013    Protocolo de Buen Gobierno
\u2013    Pol\u00edtica de gesti\u00f3n del Talento Humano.<\/p>\n\n\n\n

CONTROL DE PLANIFICACION<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013   Direccionamiento estrat\u00e9gico
\u2013   Gesti\u00f3n por Procesos
\u2013   Estructura organizacional
\u2013   Identificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos<\/p>\n\n\n\n

CONTROL DE LA IMPLEMENTACI\u00d3N<\/strong>
\u2013   Control operacional
\u2013   Competencia, formaci\u00f3n y toma de conciencia
\u2013   Gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n
\u2013   Comunicaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

CONTROL DE LA EVALUACI\u00d3N<\/strong>
\u2013   Seguimiento y medici\u00f3n del control interno
\u2013   Auditor\u00eda Interna<\/p>\n\n\n\n

CONTROL PARA LA MEJORA<\/strong>
\u2013   An\u00e1lisis cr\u00edtico del sistema de control interno
\u2013   Mejora continua<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

MECIP<\/h2>\n\n\n\n
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Esta norma se estructura en cinco Componentes, cada uno de ellos desplegado en una serie de Principios (requisitos) que, en algunos casos, vuelven a dividirse en Elementos que favorecen su entendimiento.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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1 COMPROMISOS DE LA ALTA DIRECCI\u00d3N<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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1.1 POL\u00cdTICA DE CONTROL INTERNO<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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2 ACUERDOS Y COMPROMISOS \u00c9TICOS<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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3 PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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4 POL\u00cdTICA DE TALENTO HUMANO<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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5 DIRECCIONAMIENTO ESTRAT\u00c9GICO<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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6 GESTI\u00d3N POR PROCESOS<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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8 IDENTIFICACI\u00d3N Y EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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9 CONTROL OPERACIONAL<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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10 COMPETENCIA, FORMACI\u00d3N Y TOMA DE CONCIENCIA<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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11 GESTI\u00d3N DE LA INFORMACI\u00d3N<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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12 COMUNICACI\u00d3N<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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13 SEGUIMIENTO Y MEDICI\u00d3N DEL CONTROL INTERNO<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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14 AUDITOR\u00cdA INTERNA<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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15 AN\u00c1LISIS CR\u00cdTICO DEL SCI<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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16 MEJORA CONTINUA<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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