MECIP 2024

MECIP

AMBIENTE DE CONTROL
– Compromisos de la Alta Dirección
– Acuerdos y Compromisos Éticos
– Protocolo de Buen Gobierno
– Política de gestión del Talento Humano.

CONTROL DE PLANIFICACION

– Direccionamiento estratégico
– Gestión por Procesos
– Estructura organizacional
– Identificación y evaluación de riesgos

CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN
– Control operacional
– Competencia, formación y toma de conciencia
– Gestión de la información
– Comunicación

CONTROL DE LA EVALUACIÓN
– Seguimiento y medición del control interno
– Auditoría Interna

CONTROL PARA LA MEJORA
– Análisis crítico del sistema de control interno
– Mejora continua

MECIP

Esta norma se estructura en cinco Componentes, cada uno de ellos desplegado en una serie de Principios (requisitos) que, en algunos casos, vuelven a dividirse en Elementos que favorecen su entendimiento.

1 COMPROMISOS DE LA ALTA DIRECCIÓN 1.1 POLÍTICA DE CONTROL INTERNO 2 ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS 3 PROTOCOLO DE BUEN GOBIERNO 4 POLÍTICA DE TALENTO HUMANO 5 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 6 GESTIÓN POR PROCESOS 7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 8 IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 9 CONTROL OPERACIONAL 10 COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA 11 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN 12 COMUNICACIÓN 13 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL CONTROL INTERNO 14 AUDITORÍA INTERNA 15 ANÁLISIS CRÍTICO DEL SCI 16 MEJORA CONTINUA